Radisson Hotel Group - Fotografía de talentos AMÉRICA - TALENTO FB EE. UU.

Ventajas especiales para demostrar nuestro aprecio

Nuestros beneficios para empleados priorizan su bienestar

En Radisson Hotel Group Americas, nuestros empleados son nuestro mejor activo, por eso estamos comprometidos a recompensar su dedicación a la creación de experiencias inolvidables para los huéspedes. Cuando usted se une a nuestro equipo, califica para valiosos beneficios que incluyen remuneración competitiva, planes de jubilación, seguro de salud y tiempo libre remunerado.

Tenga en cuenta que la elegibilidad para estas recompensas depende de su estado (exento o no exento), su antigüedad y su puesto en RHG Americas.

Negocio responsable - Trabajo en equipo

Bienestar financiero

Sabemos que la seguridad financiera es una prioridad principal para nuestros empleados, por lo que ofrecemos beneficios como sueldo competitivo, seguro de vida y planes de ahorro para la jubilación 401(k).

Los beneficios incluyen:

- Plan de ahorro para la jubilación 401(k)

- Seguro por muerte accidental y desmembramiento

- Pago competitivo

- Programa de asistencia a empleados

- Descuentos para empleados

- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y de dependientes

- Pago de incentivos

- Seguro de vida

- Plan de incentivos a largo plazo

- Seguro por discapacidad a corto y largo plazo

Bienestar físico

Su bienestar físico es importante para nosotros, por lo que ofrecemos beneficios, desde seguro dental y oftalmológico, hasta permiso por maternidad remunerada y cobertura de medicamentos recetados.

Los beneficios incluyen:

- Seguro contra accidentes

- Seguro por enfermedades graves

- Seguro dental

- Programa de asistencia a empleados

- Apoyo por maternidad y permiso remunerado

- Cobertura médica y de medicamentos recetados

- Seguro oftalmológico

- Programas de bienestar

Bienestar social

La vida sucede, por eso ofrecemos una variedad de beneficios para brindarle apoyo cuando más lo necesita, como licencia por duelo, seguro de hogar y servicios legales.

Los beneficios incluyen:

- Asistencia para la adopción

- Seguro de automóviles/hogar/arrendatarios

- Licencia por duelo

- Desarrollo profesional

- Programa de asistencia a empleados

- Enfoque en la diversidad y la inclusión

- Protección de la identidad

- Servicios legales

- Tiempo libre remunerado

- Seguro de mascotas