Pensamos en la gente

Nuestro enfoque se centra en generar valor compartido a través de la creación de empleo, el progreso de las personas y oportunidades gratificantes en pos de un personal diverso y cosmopolita. Brindamos apoyo a los miembros de nuestro equipo y socios de franquicias mediante capacitación laboral práctica y amplias oportunidades de desarrollo.

El desempleo juvenil es un verdadero problema en muchos países del mundo, motivo que impulsa a Radisson Hotel Group Americas en su compromiso con descubrir y desarrollar los jóvenes talentos. Recurrimos a la comunidad para buscar y generar interés en los jóvenes para que se unan a esta apasionante industria global. Trabajamos con escuelas y organizaciones sin fines de lucro para ofrecer puestos de pasantes y oportunidades de adquirir experiencia laboral para los jóvenes, incluidos jóvenes en riesgo y otros miembros vulnerables de la sociedad.

En Radisson Hotel Group Americas, creemos que crear una gran experiencia para los huéspedes significa hacer lo correcto en cada aspecto de nuestro negocio. Valoramos mucho el espectro de habilidades, experiencias y perspectivas que caracterizan a los miembros de nuestro equipo, proveedores y huéspedes. Aumentar la diversidad entre los proveedores es igualmente importante. Una base diversa de proveedores fomenta una mayor competencia e innovación y, al mismo tiempo, promueve las contribuciones sobresalientes que estas empresas hacen a la salud económica y la diversidad de las comunidades en todo el mundo. Para obtener más información sobre nuestro Programa de diversidad de proveedores, consulte el enlace a continuación.

Radisson Hotel Group Americas avala los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y asume el compromiso de promocionar y mejorar los derechos humanos dentro de nuestra área de influencia. Al hacerlo, nos concentramos específicamente en poner fin a la explotación sexual infantil, a todas las formas de trata de personas y al trabajo forzado o de esclavitud. Consulte a continuación nuestra Declaración de la política de derechos humanos.

El poder de viajar no tiene límites, pero lamentablemente tampoco lo tienen los riesgos mundiales. La seguridad de los huéspedes y los empleados es un valor central que está fuertemente arraigado en nuestra cultura.

Todas las interacciones dentro de Radisson Hotel Group Americas (con nuestros empleados, socios, accionistas y comunidades locales) se basan en los principios más elevados de ética comercial contenidos en nuestro Código de conducta y ética comercial.