Conozca el equipo de liderazgo de Radisson Hotel Group Americas

Jim Alderman es el Director Ejecutivo de Radisson Hotel Group Americas y se encuentra en la sede central de la compañía en los EE. UU., en Minnetonka, Minnesota. Alderman es responsable de las oficinas corporativas y de más de 600 hoteles de la cartera de la compañía en todas las Américas. También es miembro de la Junta Directiva de EE. UU. de Radisson Hotel Group Americas.

Con más de 34 años de experiencia en bienes raíces en la industria de la hospitalidad, Alderman tiene una amplia experiencia en el desarrollo de hoteles y restaurantes, inversión en fondos de capital privado, contratos de administración, franquicias, asociaciones públicas y privadas, y relaciones con los inversionistas. Recientemente, se desempeñó como Vicepresidente Ejecutivo de Extended Stay America (ESA), donde fue clave para impulsar la estrategia de franquicias de la compañía. En tan solo 18 meses, llevó a ESA de cero a 150 acuerdos de franquicias. Fue responsable de su producto de vanguardia a través de nuevas ventas de construcción y franquicias, y de la gestión de activos de la cartera de bienes raíces existente, así como de adquisiciones/disposiciones y de futuras remodelaciones.

Alderman se unió a ESA desde Kimpton Hotels, donde se desempeñó como Director de Desarrollo. Antes de unirse a Kimpton, ocupó varios puestos de liderazgo sénior en Wyndham, Starwood Capital, IHG y Ernst & Young.

A lo largo de su carrera, Alderman ha participado en la adquisición, desarrollo, empresas conjuntas y el financiamiento de más de $15 mil millones en proyectos de bienes raíces de hoteles a nivel internacional. Ha ayudado a guiar la estrategia y la marca de cientos de proyectos hoteleros, desde servicios limitados y estadías prolongadas hasta boutiques independientes y propiedades muy lujosas con componentes residenciales de marca.

Obtuvo su licenciatura en Bienes Raíces en la Universidad Estatal de Florida. Es miembro de la Junta Ejecutiva del Centro de Educación e Investigación de Bienes Raíces de la Universidad Estatal de Florida.

Tom Buoy serves as Executive Vice President & Chief Commercial Officer. In this role, he brings a visionary and thoughtful approach to shaping commercial strategies, along with building and executing plans to support the success of the company. Buoy is also part of Radisson Hotel Group Americas’ Executive Committee.

Prior to joining Radisson Hotel Group Americas, Buoy served as President and Chief Executive Officer of his own commercial consulting and advisory business. During his career, he also led the commercial transformation at Extended Stay America, leveraging an agile and data-driven approach to overhaul the company’s revenue management, marketing, and sales processes. Additionally, he served as Senior Vice President, Customer Marketing and Revenue Management for Morgans Hotel Group (previously Ian Schrager Hotels), a thought leader in E&Y’s Hospitality Consulting practice and worked in Operations and Revenue Management with Accor in Australia.

Michael Fischer serves as Chief Human Resources Officer. In this role, he leads all aspects of Human Resources to grow Radisson Hotel Group Americas’ inclusive culture, talent development, employee engagement, and sustainability efforts. Fischer is also part of Radisson Hotel Group Americas’ Executive Committee. 

Prior to joining Radisson Hotel Group Americas, Fischer served as Chief Human Resources Officer for White Lodging, one of the leading hotel ownership, development, and management companies in America. In this role, he was responsible for all areas of Human Resources, including talent acquisition, culture development and engagement, total rewards, training and development, talent management, and succession planning. Fischer also served as Executive Vice President, Human Resources for Loews Hotels, and in roles of increasing responsibility at the property level and above in Human Resources for Starwood Hotels & Resorts.

Phil Hugh se desempeña como Director de Desarrollo de Radisson Hotel Group Americas. Hugh lidera, construye y ofrece las estrategias de desarrollo y crecimiento de las principales marcas en el continente americano, incluidas Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson RED, Radisson Individuals, Radisson, Park Plaza, Park Inn by Radisson y Country Inn & Suites by Radisson. También tiene a su cargo las inversiones estratégicas para la cartera y dirige la actividad de fusiones y adquisiciones relacionada con el crecimiento de la cartera. Hugh está bajo la supervisión de Jim Alderman, Director Ejecutivo para América.

Hugh cuenta con 20 años de experiencia liderando y motivando a equipos de Desarrollo y Ventas de Franquicias. Recientemente, se desempeñó siete años como líder de desarrollo en Red Roof Franchising, donde creó una división de franquicias. Su equipo estableció relaciones sólidas que dieron como resultado la transformación de la compañía en una organización centrada en activos ligeros y franquicias. Antes de esto, ocupó una variedad de puestos de liderazgo de desarrollo en Realogy Franchise Group, Development Opportunity Corporation y Cendant Corporation.

Todd Schnobrich se desempeña como Director de Información de Radisson Americas. En esta función, desarrolla y ejecuta la estrategia de Tecnología de la Información (TI) para las Américas, trabajando en estrecha colaboración con otros líderes comerciales para construir una hoja de ruta para TI en alineación con la estrategia comercial de la compañía.

Schnobrich anteriormente se desempeñó como Vicepresidente de Gestión de Relaciones de Negocios para Radisson Hotel Group Americas, donde trabajó con líderes empresariales para establecer prioridades y presupuestos para las inversiones en TI.

Previamente, Schnobrich ocupó una variedad de puestos de liderazgo en TI en Cargill, donde dirigió equipos internacionales en los EE. UU., Canadá y el Reino Unido en diversos sectores comerciales como agricultura, fabricación y bienes de consumo envasados. Aporta a Radisson su experiencia en estrategia de TI, gestión de aplicaciones, asociación comercial y en la impulsión del valor de las plataformas de tecnología empresarial.

También es parte de la junta directiva de BestPrep, una organización sin fines de lucro dedicada a inspirar, educar y conectar a los estudiantes de Minnesota.

Amber Thiel se desempeña como Directora Financiera. Es responsable de dirigir los equipos de Contabilidad, Finanzas y Planificación Estratégica en las Américas. Sus equipos respaldan las funciones contables, las inversiones, los procesos de elaboración de presupuestos y pronósticos, los análisis a futuro y los informes. Adicionalmente, el equipo de Finanzas de Hoteles Administradas de la compañía y el equipo de Inversiones de Desarrollo de América están bajo su supervisión.

Thiel ha trabajado en Radisson Hotel Group durante 13 años y se ha desempeñado en una variedad de funciones dentro de la compañía. Recientemente, se desempeñó como Vicepresidenta de Finanzas y Estrategia. En esta función, dirigió el equipo global de planificación estratégica e información financiera. Thiel dirigió con éxito el proceso de planificación estratégica para Destination 2022, el plan integral de cinco años de Radisson Hotel Group Americas. También fue fundamental en la configuración e implementación de Workday. En esta función, fue responsable del diseño del sistema, la conversión de datos, el cumplimiento de procesos y controles, y el entrenamiento de los empleados.

Thiel asistió a la Universidad de Dakota del Norte, donde obtuvo una licenciatura en Contabilidad.

Tanya Taylor se desempeña como Vicepresidenta Ejecutiva y Asesora General de Radisson Hotel Group Americas. En esta función, Taylor forma parte del Comité Ejecutivo de Radisson Hotel Group América. También supervisa al equipo legal corporativo a la vez que asume la responsabilidad de todos los asuntos legales de la compañía en las Américas.

Taylor se desempeñó recientemente como Asesora General y Jefa de Asuntos Legales y Comerciales para una compañía emergente de telecomunicaciones y telefonía móvil, Yonder Media Mobile Inc. También ha ocupado varios cargos legales en el sector de la hospitalidad, incluido el de Vicepresidenta y Asesora General Regional para América del Norte en Millennium Hotels & Resorts, junto con el de Vicepresidenta y Asesora General Regional para los EE. UU. y América Latina y el Caribe durante nueve años en el grupo Wyndham Hotel Group. Además de su amplia experiencia en el sector hotelero, Taylor también cuenta con una vasta experiencia en negociación de contratos comerciales, fusiones y adquisiciones, gestión de litigios, derecho laboral, relaciones laborales, propiedad intelectual y experiencia general en negocios y operaciones.