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Direction du Radisson Hotel Group Americas

Faites connaissance avec notre équipe de direction de Radisson Hotel Group Americas

Ayant dirigé plus de 600 hôtels à travers l’Amérique, les professionnels expérimentés de l’hôtellerie de notre comité exécutif font de la vision de notre entreprise une réalité. Les membres du comité assurent la planification et la mise en œuvre stratégiques et apportent des conseils et du soutien à nos franchisés et à nos partenaires. Découvrez cette équipe dynamique qui encourage l’innovation et la croissance pour Radisson Hotel Group Americas.

Jim Alderman

Radisson Hotel Group[É.-U.] - Image de Jim Alderman x

Président-directeur général, Amériques

Jim Alderman est président-directeur général de Radisson Hotel Group Americas et travaille au siège social américain de l’entreprise à Minnetonka, au Minnesota. Jim Alderman est responsable des bureaux de l’entreprise et de plus de 600 hôtels du portefeuille sur l’ensemble du continent américain. Il est également membre du conseil d’administration américain de Radisson Hotel Group Americas.

Fort de plus de 34 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier hôtelier, Jim Alderman possède une vaste expertise dans le développement d’hôtels et de restaurants, l’investissement dans des fonds de capital-investissement, les contrats de gestion, les franchises, les partenariats publics/privés et les relations avec les investisseurs. Plus récemment, il a occupé le poste de vice-président directeur d’Extended Stay America (ESA), où il a joué un rôle déterminant dans la réalisation de la stratégie de franchisage de l’entreprise. En seulement 18 mois, il a permis à ESA de passer de zéro à 150 contrats de franchise. Il était responsable de leur produit de nouvelle génération par le biais de nouvelles constructions et de ventes en franchise, et de la gestion des actifs du portefeuille immobilier existant, ainsi que des acquisitions/cessions et du réaménagement futur.

Jim Alderman a rejoint ESA après avoir travaillé chez Kimpton Hotels, où il occupait le poste de directeur du développement. Avant d’intégrer Kimpton, il a occupé divers postes de haute direction chez Wyndham, Starwood Capital, IHG et Ernst & Young.

Tout au long de sa carrière, Jim Alderman a participé à l’acquisition, au développement, à la création de coentreprises et au financement de projets immobiliers hôteliers d’une valeur de plus de 15 milliards de dollars à l’échelle internationale. Il a contribué à orienter la stratégie et la valorisation de la marque de centaines de projets hôteliers, qu’il s’agisse d’hôtels à service limité et/ou à séjour prolongé, d’hôtels de charme indépendants ou d’établissements ultra-luxueux avec des composantes résidentielles de marque.

Il a obtenu sa licence en immobilier à l’Université d’État de Floride. Il est membre du conseil d’administration du Center of Real Estate Education and Research de l’Université d’État de Floride.

Tom Buoy

News and Media[US] - Tom Buoy Headshot jpg

Executive Vice President & Chief Commercial Officer, Americas

Tom Buoy serves as Executive Vice President & Chief Commercial Officer. In this role, he brings a visionary and thoughtful approach to shaping commercial strategies, along with building and executing plans to support the success of the company. Buoy is also part of Radisson Hotel Group Americas’ Executive Committee.

Prior to joining Radisson Hotel Group Americas, Buoy served as President and Chief Executive Officer of his own commercial consulting and advisory business. During his career, he also led the commercial transformation at Extended Stay America, leveraging an agile and data-driven approach to overhaul the company’s revenue management, marketing, and sales processes. Additionally, he served as Senior Vice President, Customer Marketing and Revenue Management for Morgans Hotel Group (previously Ian Schrager Hotels), a thought leader in E&Y’s Hospitality Consulting practice and worked in Operations and Revenue Management with Accor in Australia.

Michael Fischer

News and Media[US] - Fischer headshot

Chief Human Resources Officer, Americas

Michael Fischer serves as Chief Human Resources Officer. In this role, he leads all aspects of Human Resources to grow Radisson Hotel Group Americas’ inclusive culture, talent development, employee engagement, and sustainability efforts. Fischer is also part of Radisson Hotel Group Americas’ Executive Committee. 

Prior to joining Radisson Hotel Group Americas, Fischer served as Chief Human Resources Officer for White Lodging, one of the leading hotel ownership, development, and management companies in America. In this role, he was responsible for all areas of Human Resources, including talent acquisition, culture development and engagement, total rewards, training and development, talent management, and succession planning. Fischer also served as Executive Vice President, Human Resources for Loews Hotels, and in roles of increasing responsibility at the property level and above in Human Resources for Starwood Hotels & Resorts.

Phil Hugh

Radisson Hotel Group[É.-U.] - Photo de Phil Hugh

Directeur du développement, Amériques

Phil Hugh occupe le poste de directeur du développement chez Radisson Hotel Group Americas. Il dirige, construit et met en œuvre les stratégies de développement et de croissance pour toutes les enseignes principales du continent américain, y compris la Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson RED, Radisson Individuals, Radisson, Park Plaza, Park Inn by Radisson et Country Inn & Suites by Radisson. Il gère également les investissements stratégiques pour le portefeuille et dirige les activités de fusion et d’acquisition liées à la croissance du portefeuille. Phil Hugh est sous la responsabilité de Jim Alderman, directeur général, Amériques.

Phil Hugh possède 20 ans d’expérience à diriger et motiver les équipes de ventes et de développement de franchises. Plus récemment, il a passé sept ans en tant que responsable du développement chez Red Roof Franchising, où il a créé une division de franchise. Son équipe a établi de solides relations qui ont permis de transformer l’entreprise en une organisation axée sur les sociétés à structure légère et les franchisés. Avant cela, il a occupé divers postes de direction du développement chez Realogy Franchise Group, Development Opportunity Corporation et Cendant Corporation.

Todd Schnobrich

Radisson Hotel Group[É.-U.] - Photo de Todd Schnobrich

Directeur de l’information, Amériques

Todd Schnobrich occupe le poste de directeur de l’information pour Radisson Americas. À ce titre, il élabore et exécute la stratégie des technologies de l’information (TI) des Amériques, en travaillant en étroite collaboration avec d’autres dirigeants d’entreprise pour élaborer un plan directeur pour les TI conforme à la stratégie commerciale de l’entreprise.

M. Schnobrich a précédemment occupé le poste de vice-président, Gestion des relations d’affaires pour Radisson Hotel Group Americas, où il a travaillé avec des dirigeants d’entreprise pour établir les priorités et les budgets pour les investissements en TI.

Todd Schnobrich a précédemment occupé divers postes de direction des TI chez Cargill, où il a dirigé des équipes internationales aux États-Unis, au Canada et au Royaume-Uni dans divers secteurs comme l’agriculture, la fabrication et les biens de consommation emballés. Il apporte à Radisson son expérience en stratégie informatique, en gestion des applications, en partenariat commercial et en création de valeur à partir de plateformes technologiques d’entreprise.

Il siège également au conseil d’administration de l’association à but non lucratif BestPrep, un organisme dédié à inspirer, éduquer et connecter les étudiants du Minnesota.

Amber Thiel

Radisson Hotel Group[É.-U.] - Photo d’Amber Thiel

Directrice financière, Amériques

Amber Thiel occupe le poste de directrice financière. Elle est chargée de diriger les équipes de comptabilité, des finances et de planification stratégique sur le continent américain. Ses équipes soutiennent les fonctions comptables, les investissements, les processus de budgétisation et de prévision, les analyses prospectives et les rapports. Elle est également responsable de l’équipe Finance des hôtels gérés de l’entreprise et de l’équipe Investissements dans le développement pour les Amériques.

Amber Thiel travaille pour Radisson Hotel Group depuis 13 ans et a occupé divers postes au sein de l’entreprise. Plus récemment, elle a occupé le poste de vice-présidente des finances et de la stratégie. À ce titre, elle a dirigé l’équipe mondiale de planification stratégique et de production de rapports financiers. Amber Thiel a dirigé avec succès le processus de planification stratégique de Destination 2022, le plan quinquennal global de Radisson Hotel Group Americas. Elle a également joué un rôle déterminant dans la configuration et la mise en œuvre de Workday. À ce titre, elle était responsable de la conception du système, de la conversion des données, des contrôles et de la conformité des processus, ainsi que de la formation des employés.

Amber Thiel a étudié à l’Université du Dakota du Nord où elle a obtenu une licence en comptabilité.

Tanya Taylor

Photo of Tanya Taylor

Vice-présidente directrice et avocate générale, Amériques

Tanya Taylor occupe le poste de vice-présidente directrice et avocate générale pour Radisson Hotel Group Americas. À ce titre, Taylor fait partie du comité exécutif de Radisson Hotel Group Americas. Elle supervise également l’équipe juridique de l’entreprise tout en assumant la responsabilité de toutes les questions juridiques de l’entreprise dans les Amériques.

Tanya Taylor a récemment occupé le poste d’avocate générale et responsable des affaires juridiques pour une jeune entreprise de télécommunications et de services mobiles, Yonder Media Mobile Inc. Elle a également exercé diverses fonctions juridiques dans le domaine de l’hôtellerie, notamment celle de vice-présidente, avocate générale régionale, Amérique du Nord chez Millennium Hotels & Resorts, ainsi que celui de vice-présidente, avocate générale régionale, États-Unis, Amérique latine et Caraïbes pendant neuf ans au sein du Wyndham Hotel Group. En plus de sa vaste expérience hôtelière, Tanya Taylor possède également une grande expertise en négociation de contrats commerciaux, en fusions et acquisitions, en gestion de litiges, en droit du travail, en relations de travail, en propriété intellectuelle, et une expérience générale des affaires et des opérations.