Tisser des liens avec les collègues de nos divers groupes de ressources pour les employés

L’équipe culturelle est là pour vous divertir! Ce GRE réfléchit, planifie et gère les événements du Radisson Hotel Group Americas. Ses membres apportent leur soutien aux célébrations et événements, comme la Journée nationale des biscuits et Halloween, les barbecues en plein air, la Folie de mars et bien d’autres.

Le GRE Les Femmes aux postes de direction (« Women in Leadership » - WIL) mène des initiatives autour de l’importance du développement et de l’avancement des femmes au travail, des programmes communautaires et des ressources de formation qui se concentrent sur les qualités uniques des femmes. La mission du groupe est d’encadrer, de responsabiliser et de développer la carrière des femmes au sein de RHG Americas.

Le GRE Équipe de réflexion soutient les initiatives de l’enseigne et les partenariats avec Radisson Hotel Group Americas comme Best Prep, la Croix-Rouge américaine et SOS Villages d’enfants. Ce groupe sensibilise nos employés, la communauté et la planète.

Les nuances de RHG sont là pour célébrer les différents horizons et éduquer les employés sur les ethnies qui composent Radisson Hotel Group Americas. Ce groupe soutient nos pratiques internes et externes en matière d’égalité raciale.

Le groupe RHG Pride se concentre sur les initiatives visant à sensibiliser les employés de RHG Americas à la communauté LGBTQ, à devenir un hôtel de choix et accueillant pour la communauté LGBTQ (Tag Approved) et à collaborer avec les organisations à but non lucratif LGBTQ de la communauté. Ce groupe est fortement impliqué dans les défilés locaux de la Fierté et les événements LGBTQ et cherche des moyens de créer un espace physiquement sûr pour la communauté LGBTQ dans nos bureaux et nos hôtels.