Radisson Hotel Group - Fotografia de talentos AMER - Alimentos e bebidas TALENT US

Benefícios especiais para demonstrar nosso agradecimento

Os benefícios para nossos funcionários priorizam o bem-estar

No Radisson Hotel Group Americas, os funcionários são nosso melhor ativo, e é pela dedicação em criar experiências inesquecíveis para os hóspedes que temos o compromisso de recompensá-los. Ao fazer parte da nossa equipe, você se qualifica para benefícios importantes, incluindo remuneração competitiva, planos de aposentadoria, seguro de saúde e folga remunerada.

Observe que a qualificação para essas recompensas depende do seu status (isento ou não isento), tempo de serviço e cargo no RHG Americas.

Empresa responsável - Trabalho em equipe

Bem-estar financeiro

Sabemos que a segurança financeira é uma prioridade máxima para os funcionários, e é por isso que oferecemos benefícios como remuneração competitiva, seguro de vida e planos de poupança para aposentadoria 401(k).

Os benefícios incluem:

- Plano de poupança para aposentadoria 401(k)

- Seguro AD&D

- Remuneração competitiva

- Programa de assistência ao funcionário

- Descontos para funcionários

- Contas de gastos flexíveis para cuidados de saúde e dependentes

- Pagamento de incentivo

- Seguro de vida

- Plano de incentivo de longo prazo

- Seguro por invalidez de curto e longo prazo

Bem-estar físico

Seu bem-estar físico é importante para nós, e é por isso que oferecemos benefícios que vão do seguro oftalmológico e odontológico até licença-maternidade remunerada e cobertura de medicamentos com receita.

Os benefícios incluem:

- Seguro contra acidentes

- Seguro contra doenças graves

- Seguro odontológico

- Programa de assistência ao funcionário

- Apoio maternidade e licença remunerada

- Cobertura médica e de medicamentos com receita médica

- Seguro oftalmológico

- Programas de bem-estar

Bem-estar social

A vida tem seus imprevistos. É por isso que oferecemos uma variedade de benefícios para oferecer suporte quando você mais precisa, como licença por luto, seguro residencial e serviços jurídicos.

Os benefícios incluem:

- Assistência à adoção

- Seguro de automóvel/residencial/locatários

- Licença por luto

- Desenvolvimento de carreira

- Programa de assistência ao funcionário

- Foco na diversidade e inclusão

- Proteção de identidade

- Serviços jurídicos

- Folga remunerada

- Seguro para animais de estimação