Conheça nossa equipe de liderança no Radisson Hotel Group Americas

Jim Alderman é o diretor executivo do Radisson Hotel Group Americas e trabalha na sede da empresa nos EUA, em Minnetonka, Minnesota. Alderman é responsável pelos escritórios corporativos e mais de 600 hotéis no portfólio da empresa nas Américas. Ele também é membro do Conselho de Administração dos EUA do Radisson Hotel Group Americas.

Com mais de 34 anos de experiência em imóveis de hospitalidade, Alderman tem uma vasta formação em desenvolvimento de hotéis e restaurantes, investimento em fundos de private equity, contratos de gestão, franquias, parcerias públicas/privadas e relações com investidores. Mais recentemente, atuou como vice-presidente executivo para a Extended Stay America (ESA), onde foi fundamental na condução da estratégia de franquia da empresa. Em apenas 18 meses, ele levou a ESA de zero a 150 ofertas de franquia. Foi responsável pelos produtos de última geração por meio de novas vendas de construção e franquias, e gestão de ativos do portfólio imobiliário, bem como aquisições/disposição e futura reforma.

Alderman foi para a ESA vindo da Kimpton Hotels, onde foi diretor de desenvolvimento. Antes de fazer parte da Kimpton, ocupou vários cargos de liderança sênior na Wyndham, Starwood Capital, IHG e Ernst & Young.

Ao longo de sua carreira, Alderman esteve envolvido na aquisição, desenvolvimento, joint venture e financiamento de mais de US$ 15 bilhões em projetos imobiliários de hotéis internacionalmente. Ele ajudou a orientar a estratégia e a marca de centenas de projetos de hotéis, desde serviços limitados e estadia prolongada até boutiques independentes e propriedades ultra luxuosas, com componentes residenciais de marca.

É bacharel em ciências em imóveis pela Florida State University. É membro do conselho executivo do The Center of Real Estate Education and Research na Florida State University.

Tom Buoy serves as Executive Vice President & Chief Commercial Officer. In this role, he brings a visionary and thoughtful approach to shaping commercial strategies, along with building and executing plans to support the success of the company. Buoy is also part of Radisson Hotel Group Americas’ Executive Committee.

Prior to joining Radisson Hotel Group Americas, Buoy served as President and Chief Executive Officer of his own commercial consulting and advisory business. During his career, he also led the commercial transformation at Extended Stay America, leveraging an agile and data-driven approach to overhaul the company’s revenue management, marketing, and sales processes. Additionally, he served as Senior Vice President, Customer Marketing and Revenue Management for Morgans Hotel Group (previously Ian Schrager Hotels), a thought leader in E&Y’s Hospitality Consulting practice and worked in Operations and Revenue Management with Accor in Australia.

Michael Fischer serves as Chief Human Resources Officer. In this role, he leads all aspects of Human Resources to grow Radisson Hotel Group Americas’ inclusive culture, talent development, employee engagement, and sustainability efforts. Fischer is also part of Radisson Hotel Group Americas’ Executive Committee. 

Prior to joining Radisson Hotel Group Americas, Fischer served as Chief Human Resources Officer for White Lodging, one of the leading hotel ownership, development, and management companies in America. In this role, he was responsible for all areas of Human Resources, including talent acquisition, culture development and engagement, total rewards, training and development, talent management, and succession planning. Fischer also served as Executive Vice President, Human Resources for Loews Hotels, and in roles of increasing responsibility at the property level and above in Human Resources for Starwood Hotels & Resorts.

Phil Hugh atua como diretor de desenvolvimento do Radisson Hotel Group Americas. Hugh lidera, cria e apresenta as estratégias de desenvolvimento e crescimento nas principais marcas das Américas, incluindo Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson RED, Radisson Individuals, Radisson, Park Plaza, Park Inn by Radisson e Country Inn & Suites by Radisson. Ele também gerencia investimentos estratégicos para o portfólio e lidera a atividade de fusão e aquisição relacionada ao crescimento do portfolio. Hugh reporta a Jim Alderman, diretor executivo das Américas.

Hugh tem 20 anos de experiência liderando e motivando equipes de desenvolvimento e vendas de franquias. Mais recentemente, ele passou sete anos como líder de desenvolvimento na Red Roof Franchising, onde criou uma divisão de franquias. A equipe dele construiu relacionamentos sólidos que resultaram na transformação da empresa em uma organização focada em ativos leves e franqueados. Antes disso, ocupou diversos cargos de liderança em desenvolvimento no Realogy Franchise Group, na Development Opportunity Corporation e na Cendant Corporation.

Todd Schnobrich atua como diretor de informação da Radisson Americas. Nessa função, ele é responsável pela estratégia de Tecnologia da Informação (TI) das Américas, trabalhando em estreita colaboração com outros líderes de negócios para construir um roteiro de TI alinhado com a estratégia de negócios da empresa.

Anteriormente, Schnobrich atuou como vice-presidente de gestão de relacionamento comercial do Radisson Hotel Group Americas, onde trabalhou com líderes de negócios para estabelecer prioridades e orçamentos para investimentos em TI.

Anteriormente, Schnobrich ocupou diversos cargos de liderança em TI na Cargill, onde liderou equipes internacionais nos EUA, no Canadá e no Reino Unido em diversos setores de negócios, como agricultura, manufatura e bens de consumo embalados. Ele traz para a Radisson experiência em estratégia de TI, gerenciamento de aplicativos, parcerias de negócios e geração de valor de plataformas de tecnologia corporativa.

Ele também atua no Conselho de Administração da organização sem fins lucrativos BestPrep, dedicada a inspirar, educar e conectar estudantes de Minnesota.

Amber Thiel atua como diretora financeira. Ela é responsável por liderar as equipes de contabilidade, finanças e planejamento estratégico nas Américas. As equipes que trabalham com ela apoiam as funções contábeis, investimentos, processos de orçamento e previsão, análises prospectivas e relatórios. A equipe de Finanças de Hotéis Gerenciados da empresa e a equipe de Investimentos em Desenvolvimento das Américas também reportam a ela.

Thiel está no Radisson Hotel Group há 13 anos e ocupou várias funções na empresa. Mais recentemente, atuou como vice-presidente de finanças e estratégia. Nessa função, ela liderou a equipe global de planejamento estratégico e relatórios financeiros. Thiel liderou com sucesso o processo de planejamento estratégico para o Destination 2022, o plano holístico de cinco anos do Radisson Hotel Group Americas. Ela também foi fundamental na configuração e implementação do Workday. Nessa função, ela era responsável pelo design do sistema, conversão de dados, conformidade de processos e controles e treinamento de funcionários.

Thiel frequentou a University of North Dakota, onde se formou em Contabilidade.

Tanya Taylor atua como vice-presidente executiva e consultora jurídica geral do Radisson Hotel Group Americas. Nessa função, Taylor faz parte do Comitê Executivo das Américas do Radisson Hotel Group. Ela também supervisiona a equipe jurídica corporativa enquanto assume a responsabilidade por todos os assuntos jurídicos da empresa nas Américas.

Mais recentemente, Taylor atuou como consultora jurídica geral, chefe de assuntos jurídicos e de negócios para uma startup de telecomunicações e dispositivos móveis, a Yonder Media Mobile Inc. Além disso, ocupou várias funções jurídicas em hospitalidade, incluindo vice-presidente, consultora jurídica regional, América do Norte na Millennium Hotels & Resorts, juntamente com vice-presidente, consultora jurídica regional, EUA, América Latina e Caribe por nove anos no Wyndham Hotel Group. Além de sua vasta experiência em hotelaria, Taylor também tem ampla experiência em negociação de contratos comerciais, fusões e aquisições, gestão de litígios, direito trabalhista, relações trabalhistas, propriedade intelectual e experiência geral em negócios e operações.